martes, 21 de mayo de 2019

Voto por Correo #EleccionesMD2019

ELECCIONES SINDICALES 2019


Madrid Destino, Cultura, Turismo y Negocio, S.A.


VOTO POR CORREO



Aquellos trabajadores electores que deseen ejercer su derecho a voto en las próximas elecciones a representantes de personal, previstas para el 14 de junio de 2019, y que prevean que no podrán asistir personalmente al lugar designado para la votación, deberán dirigirse POR ESCRITO  a los miembros de su mesa electoral para solicitar el VOTO POR CORREO (se entenderá que es válida la comunicación por correo electrónico a las direcciones que constan más abajo), siempre que se comunique antes del 9 de junio; es decir, hasta cinco días hábiles antes de la fecha en la que haya de efectuarse la votación.

Una vez cumplida la comunicación:

1.- Se le harán llegar las papeletas electorales y el sobre, en el que debe ser introducida únicamente la papeleta de la candidatura elegida para dar nuestro voto.

2.- El elector introducirá la papeleta que elija en el sobre, lo cerrará y éste, a su vez, lo introducirá, conjuntamente con una fotocopia del DNI, en otro sobre de mayores dimensiones.

3.- Éste se remitirá por correo certificado a la atención de los presidentes de las mesas cuyas direcciones se hacen constar más abajo, teniendo en cuenta que todas aquellas que lleguen con posterioridad a la terminación de las votaciones, no se computarán como votos ni se tendrá como votante elector.


Las direcciones de los miembros de las mesas las tenéis en los correos corporativos el mail que ha enviado la propia mesa electoral.



4.- El receptor lo entregará para su custodia al Secretario de la Mesa Electoral hasta el día de la votación. Al término de la jornada, lo abrirá el Presidente justo antes de comenzar el escrutinio.

No obstante lo expuesto, si el trabajador que hubiese optado por el voto por correo se encontrase presente el día de la votación y decide votar personalmente, lo podrá manifestar así ante la mesa, la cual le devolverá el que hubiese enviado o entregado si se hubiese recibido, y en caso contrario, cuando se reciba se destruirá.

Para cualquier aclaración, podéis poneros en contacto con el Dpto. de Recursos Humanos o con los integrantes de las mesas electorales.